为了使新进人员能够充分了解医院概况、医院文化，熟悉医院基本规章制度，尽快适应新的工作环境，树立良好的职业道德和主人翁意识。8月3日，北京大学第三医院延安分院（延安市中医医院）对新入职员工进行了岗前培训，帮助新入职人员快速融入中医院大家庭，增强归属感、责任感和集体荣誉感，迅速适应从学生到医务工作者的角色转变。院党委书记刘雁冰、院长郭莉、副院长张红梅、院长助理牛世勇及行政职能科室部分负责人及新进人员参加了培训启动仪式。启动仪式由副院长张红梅主持。
启动仪式上，院长郭莉指出，岗前培训旨在提高新进人员的基本素质，增强工作的责任感、事业心和进取心。医务工作任重而道远，希望新进人员能秉承医院“大医精诚、仁爱创新”的院训精神，永葆爱心、仁心、耐心和细心，保持学习进取之心，不断提高医疗能力和水平，将来成为优秀的医务工作者，为全市人民群众的身体健康作出应有贡献
院党委书记刘雁冰对新进人员的到来表示欢迎。他表示新职工的加入为医院的发展注入了新鲜血液，希望大家尽快融入医院大家庭，了解医院的概况、文化和有关规章制度等。希望大家珍惜机会，做到爱医院、爱岗位、爱同事；尽快转变角色，勤于学做人、学知识、学服务；牢记责任，做到对患者负责、对自己负责、对医院负责。
此次入职的人员均为硕士研究生以上学历，岗前培训内容涉及医院历史沿革、医院文化、医院发展规划、基本规章制度、医患沟通技巧、医保政策、医德医风行为规范、院感知识等方面。
培训结束后，新进人员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作岗位上将严格遵守医院各项规章制度，努力学习钻研业务知识，不断提升自身综合素质，为患者提供优质、满意的医疗服务，用实际行动奋力谱写医院高质量发展新篇章。
