为进一步加强医院等级评审的内涵建设，确保三级甲等医院创建迎评阶段工作的顺利开展，3月9日下午，北京大学第三医院延安分院（延安市中医医院）在学术报告厅召开了创建三级甲等医院评审专家经验分享培训会。院党委书记刘雁冰、院领导班子成员、中层干部及科室骨干参加。
会议由副院长姚波主持。他表示，创建三级甲等医院是医院的中心工作，大家对创甲工作的重要性，时间的紧迫性已经有了一定的认识，但在我们工作过程中对条款的理解，工作的方式、方法还有一些欠缺。希望通过评审专家讲解评审细则，各科室明确如何资料准备，落实工作任务，如期实现医院三甲创建目标。
副院长牛世勇对三甲评审的核心条款、管理部分及党建部分内容进行了全面、系统、生动、详实的讲解。
制剂室主任杨振萍对三级医院评审细则药事部分条款进行了细致的讲解。
护理部主任刘晓梅就三甲评审的护理部分结合护理实际工作进行了经验分享授课，内容条理清晰，重点突出。
针灸科主任付春爱结合评审专家手册对三级医院等级评审重点专科条款进行了深入浅出的解读。
感染性疾病（脾胃肝病科）主任齐晓霞以《住院归档病历质量评价标准》为题，结合临床实际运行中存在的突出问题进行了，充分、细致的说明。
院党委书记刘雁冰在大会上作总结讲话，他强调，一是统一思想，增强创甲工作的紧迫感。创建三甲是我们今年工作重中之重，时间紧、任务重，医院还有存在一些短板；迎接等级评审的各项工作也是医院今后一段时期内的首要任务，全院干部职工要把思想统一到创建工作上来，坚定信心，扎实工作，按照医院的发展要求和三甲创建计划一步步实施，完成各项创建任务。二是对标对表，抓好各项工作任务落实。严格按照国家中医药管理局颁发的《三级中医医院评审标准（2017年版）》逐项分解并细化、量化各种指标；加强对各项医疗制度的学习和落实，特别是三甲创建标准和细则的学习；认真执行各项考核制度，建立责任追究制，从制度上保证创评工作不折不扣的完成。三是团结协作，全面完成等级创建任务。创建工作量大面宽，涉及到全院各个部门、各科室和每一名职工，院级领导要发挥好“头雁效应”，各级领导干部要发挥模范和表率作用，切实影响和带动全院职工全身心的投入到创建工作中来；并建立鼓励担当、激励实干、勉励创新的制度导向，营造浓厚的创建氛围，把干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性最大限度地调动起来，进一步提高为群众服务的能力，圆满完成三甲创建任务，共同开创医院更加美好的未来！
