为进一步加强全院中层干部的履职能力，充分发挥考核评价的导向、激励和监督作用，12月21日至22日，延安市中医医院（北京大学第三医院延安分院）召开了2023年度中层干部述职会议。医院领导班子、北医三院专家教授和医院全体中层干部参加。
会议由副院长张红梅主持。
全院63名行政职能、临床和医技科室负责人结合自身岗位职责和医院发展目标要求，突出重点，聚焦要点，在限定时间内通过PPT的形式对2023年工作完成情况、工作亮点、存在问题和2024年的工作计划等方面进行了汇报展示。
院领导班子成员和北医三院驻延专家担任评委，根据述职人员的德、能、勤、绩、廉等方面综合表现，客观公正的进行打分，并现场公布分数。
院党委书记刘雁冰参加大会并作总结讲话，他指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要之年，是医院高质量发展谋求突破性进展的冲刺之年，此次中层干部述职大会是医院完善医院管理、加强干部队伍建设的重要举措。他对全院中层干部在2023年工作取得的成绩和2024年的工作思路给予了充分肯定。他要求，一是各科室对照公立医院绩效考核指标、医院等级评审指标、医改控制型指标、临床质控指标等指标内容，细化指标管控，以强烈的紧迫感和责任感实现指标优化；二是高度重视医疗服务质量和医疗安全，围绕八大类14个高质量示范项目，充分借助北医三院各方面优势，加强人才交流与培训，加快智慧医院建设，确保优质服务和群众健康安全需求。三是以学科建设、学科发展带动高质量建设，推动医疗技术创新与成果转化携手共进，不断提升医院学科核心竞争力和中医药服务水平，巩固“治未病”服务能力，为延安百姓提供更加优质的医疗服务。他希望，全院干部职工以此次述职作为新的起点，汲取经验和力量，以敢打硬仗、敢闯难关的毅力，以敢担当、善作为的干劲，为推动医院高质量发展做出更大的贡献！
